色彩心理學的商業品牌

Color Psychology

信用: mylifemystuff.wordpress.com

色彩是一個波的光,一個物體上反射光時,它觸及,即使它讓我們認識到的東西, 美化對象有如此多的不僅僅是美化更多的顏色. 他們始終是一個心理意義每種顏色相對於它們的色調和色彩, 因為它似乎是我們的眼睛,所以它影響我們的情緒. 色彩是一個強大的心理工具,它會影響我們的情緒, 感覺情緒和我們如何應對情況, 人員和思想. 我們要即時響應的顏色, 而一些顏色讓我們在光, 快樂, 激動的心情, 一些把我們一個令人沮喪, 憤怒的情緒. 選擇顏色,以滿足您的業務可能是壓倒性, 在您的企業顏色可以發出一個積極或消極的消息, 增加或減少銷售或讓你獲得或失去你的客戶數. 知道這些顏色代表以及它如何影響心情會讓你決定正確的顏色來代表,積極促進您的業務. 兩種基本顏色應該是你的業務顏色的使用第三種顏色隨處時表現出的商業, 它曾經被用來作為口音/謹慎.

最常用的顏色

1. 藍色: 藍與信任有關, 承諾, 可靠性, 忠誠和智慧. 藍會使身體保持鎮定和冷靜,但這並不總是藍色形形色色真; 亮藍是巨大的,動態. 藍在你的企業品牌將消息發送到一個可靠的客戶, 提交, 和忠誠的服務,但你應該使用的時候,因為藍色的過度使用變得寒冷和漠不關心要小心. 藍應與另一種顏色一起使用,; 它為基本顏色的正確的選擇. 藍也有助於直覺和推理.

2. 紅: 紅色是人們關注的顏色, 往往造成焦點. 它產生激勵, 令人振奮的效果, 鼓勵行動和信心. 因為它創建一個顯著的效果,並發送能量所需要的適量的紅色應作為一個口音. 紅色的過度使用發出了錯誤的影響,因為它也可以與危險相關聯, 憤怒和憤怒. 紅色還與聖誕相關的(給) 情人(愛), 所以希望能在此期間,以促進您的業務時,它可能是一個加號

3. 粉: 粉紅色是最平靜的所有顏色. 它平靜的侵略; 您可能還希望把它當做溫柔的感情色彩, 友好,似乎更多的優勢,女性多於男性,這使得它更適合女性或嬰兒品牌. 亮粉色的青春, 有趣和令人興奮使其適合一個十幾歲的品牌,而活力的粉紅色具有相同的高能量為紅色沒有過於激進,應謹慎使用. 柔和的粉色可以與浪漫有關.

4. 綠色: 綠色是大自然的顏色, 和平, 和諧發展. 很平靜, 舒緩和良好的節奏充滿活力的顏色; 冷暖之間的自然平衡 (黃色和藍色), 所以認為它是一個令人興奮的休閒色彩. 它有助於減少抑鬱症, 焦慮和緊張, 所以如果你正在考慮進入自然
健康品牌, 你可能要考慮綠色. 深綠色是陽剛和保守而淺綠色平靜. 綠色的過度使用反對,因為它也與疾病和羨慕相關建議.

5. 黃色: 黃加創造力. 太陽的顏色, 與快樂有關的, 笑聲, 樂觀和啟示. 增加能量, 激活記憶和鼓勵溝通; 一個快樂的品牌, 選擇黃色. 金黃色的帶有正未來的希望. 黃不應該被過度使用,因為它可以太強,並將其發送者應該謹慎地在正確的地方使用懦弱和疾病,如紅色的消息. 黃色是一種錯誤的顏色的嬰童品牌,因為研究表明,它往往使嬰兒哭泣更

6. 橙子: 作為兩個高能量的顏色混合 (紅色和黃色), 橙色是一個非常高的能量色. 溫暖關聯, 它火花爭論比任何其他的色彩,並建議對過度使用. 有利的橙色調應該是個性張揚的橙色, 桃子或赤土. 使用時,因為它沒有給出明確的意義真橙發爭議, 它發送一個一般的“不知道”的消息.

7. 紫色: 紫色是溫涼之間的平衡 (酷藍和充滿活力的紅色). 紫應該小心使用指揮尊重, 智慧和作為皇家的顏色代表領導. 它刺激大腦活動, 鼓勵創造性往往最受追捧的藝術家之一. 紫色呼籲大大少女和能使人精神振奮和鎮定. 過度使用紫色會導致動盪和不安因此請謹慎使用.

8. 白色: 白是乾淨的色, 純度, 新鮮的開始和頭腦清晰. 白色的潔淨度使得它適用於健康的品牌而純潔和清白使得它適合寶寶品牌

9. 灰色: 灰色大多與實際關聯, 實事. 雖然它發送空虛消息, 抑鬱和不安只是它的火花尤其是白銀將堅固的感覺和堅強的性格發送到你的品牌.

10. 棕色: 布朗是自然的, 穩定, 可靠的,平易近人的色彩. 在您的業務品牌來代表有序使用棕色, 穩定和你的服務的可靠性

11. 黑色: 黑色命令的權限, 力量和智慧,你的業務需求,但你使用回,因為它喚起了太多的情緒,可以是壓倒性的時候要小心, 導致空虛和發出錯誤的信息,因為它也與邪惡和危險的.

顏色組合

您可以決定完全使用色輪為指導,考慮到配色方案使用什麼顏色,以滿足您的業務;

該顏色轉輪

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1. 單色配色方案: 這是在它們的色彩和色調使用單一顏色的. 使用這種方案創建了一個舒緩, 對眼睛賞心悅目的效果. 該方案可以用來為您的企業標誌和網站. 冷色調像綠色或藍色會被建議在此方案.

藍色單色方案

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綠色單色方案

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2. 互補色方案: 這是對色輪選擇彼此相對的顏色; 這將創建一個高對比度,因為它把暖色和冷色在一起. 其效果是充滿活力和高. 為了達到良好的對比度, 我建議您使用一種顏色的淺色反對其他的深色陰影, 它仍然給一個充滿活力, 未干擾到眼睛的高能量相結合.

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3. 和諧的配色方案: 這是使用上的色輪的鄰居的色彩. 這些顏色通常是平衡的,很好地混合,因為它們含有相同的色相. 實驗用正確的色彩和色調來獲得你想要的效果.

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4. 三色方案: 在這個方案, 您使用的是在色輪上間隔相等的顏色. 它允許色調的平衡與和諧, 試驗不同的色彩和陰影來獲得有趣的效果. 使用黑社會方案時,你只需要兩個基本的顏色為你的品牌要小心, 第三種顏色應該少在正確的地方使用.

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5. 中性色調: 當您不確定什麼顏色的選擇適合自己的品牌, 你可以使用這兩個中性色彩; 黑與白. 添加的權威和黑色的力量與白色的純度可能會扭曲您的業務需求.

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2 評論 上 "色彩心理學的商業品牌"

  1. 許可證, 這是一個偉大的文章. 有豐盈 “色彩心理學” 網上的文章, 用新的每一天此起彼伏, 它們都一般只給每個調用的最常見的顏色的擊穿和含義和感情. 所以,我真的很感激你如何採取更進了一步,並給予企業主可操作的信息,他/她可以使用 — 幫助我們選擇不僅 “顏色,” 但配色方案為企業品牌推廣.

    卓越的定位, 巨大的信息, 和有用的特殊性. 謝謝!

  2. 感謝和諧的評論. i am glad i could help 🙂

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